Optimiser la gestion RH par l’IA : processus et data stratégiques — Formation certifiante | Buzzeemedia

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser la gestion RH par l’IA : processus et data stratégiques en fait partie.

Cette formation explore comment exploiter les données RH et les outils d’intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité des processus clés : recrutement, gestion des talents, performance et engagement. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprennent à identifier les indicateurs pertinents, automatiser les tâches répétitives et prendre des décisions data-driven. Adaptée aux besoins des entreprises, cette session inclut des bonnes pratiques pour piloter la transformation digitale des RH tout en respectant les contraintes réglementaires et éthiques. L’objectif est de donner aux professionnels les clés pour passer d’une gestion intuitive à une approche analytique et prédictive.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux : données RH et intelligence artificielle", "content": "Définition des concepts : qu’est-ce que la data RH et l’IA ? Sources de données disponibles (SIRH, ATS, enquêtes). Enjeux éthiques et réglementaires (RGPD, biais algorithmiques). Présentation des cas d’usage prioritaires en RH (recrutement, turnover, performance).", "duration_hours": 2}, {"module": "Analytique RH : piloter avec les bons indicateurs", "content": "Construction d’un tableau de bord RH efficace : KPI clés (taux de turnover, temps de recrutement, engagement). Méthodes d’analyse (descriptive, prédictive). Outils accessibles (Excel avancé, Power BI, outils RH spécialisés). Atelier pratique : création d’un dashboard à partir de données réelles.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des p

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).