Génération de valeur par l’IA dans la gestion des ressources humaines : programme complet | Buzzeemedia

La transformation des métiers accélère. La formation Génération de valeur par l’IA dans la gestion des ressources humaines vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle, d’une journée, forme les responsables RH et managers à l’intégration stratégique de l’IA dans les processus clés : recrutement, gestion des talents, administration du personnel et dialogue social. L’objectif est de leur fournir des méthodes et outils concrets pour automatiser les tâches répétitives, améliorer la prise de décision par les données, et renforcer l’engagement des collaborateurs. La formation aborde les enjeux juridiques, éthiques et organisationnels, et inclut des études de cas réels pour garantir une mise en œuvre immédiate des acquis. Accessible en présentiel dans toute la France, elle est éligible aux financements OPCO.

Objectifs

• Identifier les opportunités d’IA pour les processus RH afin d’accroître leur efficacité", "Sélectionner et déployer des outils d’IA adaptés à ses besoins métiers en RH", "Automatiser les tâches administratives et récurrentes de la fonction RH", "Analyser des données RH pour piloter la performance et l’engagement des équipes", "Garantir une conformité légale et éthique dans l’utilisation de l’IA en GRH"]

Programme

[{"module": "Comprendre l’IA et son potentiel pour les RH", "content": "Définition des concepts clés de l’IA appliquée aux RH (machine learning, NLP, chatbots, analytics). Panorama des solutions existantes (SIRH, ATS, outils de prédiction, plateformes d’engagement). Étude des cas d’usage prioritaires : recrutement, rétention, absentéisme, formation. Analyse des gains attendus : temps économisé, réduction des biais, précision des décisions.", "duration_hours": 2}, {"module": "Intégrer l’IA dans les processus RH opérationnels", "content": "Focus sur trois processus clés : le recrutement (tri automatique de CV, chatbots de présélection), la gestion des talents (analyse prédictive des départs, recommandations de formation) et l’administration du personnel (automatisation des contrats, gestion

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).