Maîtriser Détecter et valoriser les soft skills pour l'entreprise de demain | Buzzeemedia

Détecter et valoriser les soft skills pour l'entreprise de demain propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation permet aux managers, RH et dirigeants de maîtriser l’identification des soft skills critiques pour répondre aux défis organisationnels. À travers des exercices pratiques et des grilles d’évaluation, les participants apprennent à cartographier les compétences transversales de leurs équipes, à les mesurer objectivement et à les intégrer dans les processus de gestion des talents. L’objectif est de transformer ces compétences en leviers concrets de performance, en alignement avec les besoins métiers et les évolutions technologiques.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre théorique : les soft skills, définitions et enjeux", "content": "1. Les soft skills : de quoi parle-t-on ? Différences avec les hard skills. 2. Les 10 compétences transversales critiques pour 2030 (adaptabilité, intelligence émotionnelle, collaboration, etc.). 3. L’impact des soft skills sur la performance et la résilience organisationnelle. 4. Études de cas : entreprises ayant réussi grâce à leurs soft skills.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Méthodes d’identification et de cartographie", "content": "1. Techniques pour repérer les soft skills (entretiens, observations, tests). 2. Construction d’une grille d’évaluation adaptable. 3. Atelier pratique : création d’une matrice de soft skills pour un service type. 4. Identification des écarts entre besoins métiers et co

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).