Se former en Droit de la paie et gestion sociale : sécurisation des pratiques RH | Buzzeemedia

Le programme Droit de la paie et gestion sociale : sécurisation des pratiques RH a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle de 23 heures, conçue pour les entreprises, vise à sécuriser les pratiques en droit de la paie et gestion sociale. Elle aborde les obligations légales, les calculs des cotisations, les déclarations sociales et les risques contentieux. Adaptée aux besoins des équipes RH et des managers, elle permet d'éviter les erreurs coûteuses et de garantir la conformité des processus. Le programme alterne apports théoriques, études de cas concrets et mise en pratique. Les participants repartent avec des outils opérationnels pour une gestion sociale rigoureuse.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du droit de la paie et obligations légales", "content": "Introduction au droit du travail et à la paie. Structure du bulletin de paie. Éléments constitutifs du salaire : fixe, variable, primes et indemnités. Régimes sociaux et fiscaux. Rôle de l'URSSAF, de la DSN et des organismes de protection sociale. Obligations déclaratives et sanctions en cas de non-respect. Études de cas sur les erreurs fréquentes et leurs conséquences.", "duration_hours": 7}, {"module": "Calcul des cotisations sociales et déclarations", "content": "Principe de calcul des cotisations sociales. Taux et assiettes. Spécificités des régimes spéciaux. Déclaration sociale nominative (DSN) : modalités, échéances et corrections. Gestion des absences (maladie, maternité, accidents du travail). Impact

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).