Se former en Optimiser ses parcours professionnels : méthode bilan adapté entreprise | Buzzeemedia
Le programme Optimiser ses parcours professionnels : méthode bilan adapté entreprise a été conçu pour des professionnels en poste.
Cette formation permet aux collaborateurs de réaliser un bilan structuré de leurs compétences, motivations et perspectives d’évolution. Basée sur des outils d’analyse IA, elle offre une méthode pragmatique pour aligner les aspirations individuelles avec les objectifs de l’entreprise. Les participants repartent avec un plan d’action concret, validé par des indicateurs de progression. La démarche, encadrée par des experts, garantit une prise de décision éclairée pour des parcours professionnels durables.
Objectifs
- Identifier ses compétences clés et axes de progression", "Définir un projet professionnel aligné aux besoins de l’entreprise", "Utiliser des outils d’analyse IA pour objectiver son bilan", "Construire un plan d’action mesurable et réaliste", "Valider son projet avec des indicateurs de suivi"]
Programme
[{"module": "Diagnostic initial : compétences et motivations", "content": "Auto-évaluation guidée des compétences techniques et transversales. Identification des motivations profondes via un questionnaire structuré. Introduction aux outils IA d’analyse comportementale pour objectiver les résultats.", "duration_hours": 2}, {"module": "Alignement entreprise : enjeux stratégiques et talents", "content": "Analyse des besoins actuels et futurs de l’entreprise. Mise en perspective des compétences internes avec les priorités stratégiques. Identification des écarts et opportunités d’évolution.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Projet professionnel : construction et validation", "content": "Synthèse des données collectées. Priorisation des scénarios d’évolution. Création d’un plan d’action déta
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).