Pilotage stratégique des RH par l’intelligence artificielle : optimisation et décision — Financement OPCO possible | Buzzeemedia

Pilotage stratégique des RH par l’intelligence artificielle : optimisation et décision propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation d’une journée permet aux professionnels des ressources humaines de comprendre comment exploiter les outils d’intelligence artificielle pour automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH en temps réel et prendre des décisions stratégiques éclairées. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprendront à identifier les opportunités d’application de l’IA dans leur organisation, à évaluer les gains de productivité et à intégrer ces technologies tout en garantissant la conformité légale et éthique. La formation s’adresse aux DRH, responsables formation, managers et consultants en organisation souhaitant moderniser leur approche RH avec des solutions concrètes et mesurables.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA pour les ressources humaines", "content": "Introduction aux concepts clés de l’intelligence artificielle et à leur application dans le champ des ressources humaines. Présentation des différents types d’IA (machine learning, NLP, computer vision) et de leurs cas d’usage en RH. Identification des sources de données internes et externes exploitables. Analyse des bénéfices attendus : réduction des coûts, gain de temps, personnalisation des parcours professionnels.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des processus RH avec l’IA", "content": "Étude des processus RH répétitifs et chronophages (recrutement, onboarding, gestion des absences). Présentation des outils d’automatisation (chatbots, RPA, solutions SaaS) et de leur déploiement. Atelier prati

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).