Piloter la GPEC avec l'IA et optimiser les talents en entreprise : programme complet | Buzzeemedia

La transformation des métiers accélère. La formation Piloter la GPEC avec l'IA et optimiser les talents en entreprise vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle a pour but d'équiper les acteurs RH d'outils concrets pour piloter une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) efficace, intégrant les leviers digitaux et l'IA. Les participants apprendront à identifier les compétences critiques pour l'avenir, concevoir des plans de développement adaptés et mesurer l'impact des actions menées. Basée sur des cas réels d'entreprises, la session alterne apports théoriques, ateliers collaboratifs et utilisation d'outils numériques dédiés. L'accent est mis sur la mise en œuvre opérationnelle, avec des livrables immédiatement exploitables.

Objectifs

• Comprendre les enjeux de la GPEC dans un contexte de mutation technologique et organisationnelle", "Savoir identifier les compétences clés de demain et les cartographier avec des outils digitaux", "Concevoir un plan de développement des compétences aligné sur la stratégie d'entreprise", "Utiliser l'IA pour analyser les besoins en formation et personnaliser les parcours", "Évaluer l'efficacité des actions mises en place et ajuster la stratégie RH"]

Programme

[{"module": "Les fondamentaux de la GPEC à l'ère numérique", "content": "Définition et périmètre de la GPEC. Enjeux actuels : mutation des métiers, pénurie de compétences, digitalisation. Présentation des outils traditionnels et émergents. Identification des indicateurs clés de suivi (turnover, compétences critiques, formations dispensées).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Cartographie des compétences : méthodes et outils", "content": "Techniques pour dresser un référentiel de compétences actualisé. Utilisation de l'IA pour analyser les données internes (CV, évaluations, feedbacks). Atelier pratique : création d'une matrice compétences avec un logiciel dédié. Focus sur l'intégration des soft skills.", "duration_hours": 2}, {"module": "Anticipation des besoins : stratégie et scénarios"

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).