Maîtriser Piloter les RH avec l’intelligence artificielle : méthodes et outils opérationnels | Buzzeemedia

Le programme Piloter les RH avec l’intelligence artificielle : méthodes et outils opérationnels a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle vise à fournir aux responsables RH et aux managers les clés pour intégrer l’intelligence artificielle et l’analyse de données dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Au travers de cas concrets et d’outils directement exploitables, les participants apprennent à automatiser des tâches répétitives, à anticiper les besoins en recrutement, à mesurer l’engagement des équipes ou encore à personnaliser les parcours de formation. La journée alterne apports théoriques, démonstrations pratiques et ateliers collaboratifs pour renforcer l’autonomie des apprenants. Les méthodes enseignées sont immédiatement applicables en entreprise, avec un focus sur l’éthique et la conformité RGPD.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA et de la data pour les RH", "content": "Présentation des concepts clés de l’IA et du big data applicables aux RH. Différenciation entre automatisation, prédiction et personnalisation. Étude des cas d’usage concrets dans les métiers des ressources humaines. Introduction aux outils existants (SIRH, ATS, solutions d’analyse).", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des processus RH avec l’IA", "content": "Configurer des chatbots pour le service interne, l’onboarding et les FAQ RH. Automatiser la gestion des congés, des notes de frais et des dossiers administratifs. Utilisation des RPA (Robotic Process Automation) pour les tâches répétitives. Exemples de paramétrage et limites des solutions.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des données et

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).