Parcours Alignement Strategique des RH sur les Objectifs RSE de l'Entreprise | Buzzeemedia

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Alignement Strategique des RH sur les Objectifs RSE de l'Entreprise répond à ce besoin.

Cette formation propose une approche pragmatique pour fusionner les orientations ressources humaines avec les engagements de Responsabilite Societale des Entreprises. Loin des concepts theoriques, le programme se concentre sur l'operationnalisation de la RSE dans le cycle de vie du collaborateur. Les participants apprennent a redéfinir le recrutement, la gestion des carrieres et la culture interne pour servir des objectifs de durabilite. Le parcours aborde la mise en place d'indicateurs de performance extra-financiers et la conduite du changement organisationnel. L'objectif est de passer d'une conformite administrative a une strategie RH active qui renforce la marque employeur et l'engagement des equipes. En presentiel, l'accent est mis sur des ateliers de co-construction et l'analyse de cas reels d'entreprises ayant réussi leur transition durable. Cette session permet de structurer un plan d'action concret, aligné sur les attentes des parties prenantes et les exigences regulationnaires actuelles.

Objectifs

Programme

[{"module": "Operationalisation de la RSE en RH", "content": "Analyse des interactions RH/RSE. Audit des pratiques actuelles. Refonte du processus d'onboarding durable. Mise en place d'une politique de diversité et d'inclusion mesurable. Conception d'un plan de formation aux enjeux écologiques. Pilotage de la performance sociale via des tableaux de bord. Ateliers de rédaction de la charte RH responsable.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).