Maîtriser Améliorer la Performance par le Bien-être en Entreprise : Le Rôle Clé du Manager | Buzzeemedia

Améliorer la Performance par le Bien-être en Entreprise : Le Rôle Clé du Manager propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation s'adresse aux managers et aux responsables d'équipe souhaitant intégrer des pratiques favorisant le bien-être de leurs collaborateurs. L'objectif est de comprendre les liens directs entre le bien-être individuel et collectif, et la performance de l'entreprise. Nous explorerons des méthodes concrètes pour identifier les sources de stress et de démotivation, et proposer des solutions adaptées au contexte professionnel. La formation abordera la communication bienveillante, la gestion des émotions, l'importance de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et les bienfaits d'un environnement de travail sain. Des cas pratiques et des outils simples seront partagés pour permettre une application immédiate. L'approche proposée vise à créer un levier de motivation durable, à réduire l'absentéisme et à renforcer la cohésion d'équipe, contribuant ainsi à une meilleure efficacité opérationnelle. Il s'agit d'une démarche proactive pour bâtir une organisation plus résiliente et plus humaine, alignée sur les enjeux actuels de qualité de vie au travail.

Objectifs

• Comprendre l'impact du bien-être sur la performance.", "Identifier les facteurs de stress en milieu professionnel.", "Mettre en œuvre des actions concrètes pour améliorer le bien-être des équipes.", "Développer une communication favorisant un climat serein.", "Renforcer la motivation et l'engagement des collaborateurs."]

Programme

[{"module": "Principes Fondamentaux du Bien-être en Entreprise", "content": "Définition du bien-être au travail. Lien entre bien-être, santé et performance. Les bénéfices d'une approche proactive. Cadre légal et enjeux pour l'entreprise. Identification des risques psychosociaux. Outils d'évaluation du bien-être. Stratégies de prévention et d'amélioration continue. Communication efficace et bienveillante. Gestion des conflits et des tensions. Importance de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Promotion de l'activité physique et de la gestion du stress. Création d'un environnement de travail positif et stimulant. Mise en place d'un plan d'action personnalisé.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).