Maîtriser Marketing RH opérationnel : attirer et engager les talents | Buzzeemedia

Marketing RH opérationnel : attirer et engager les talents propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle montre comment appliquer les techniques du marketing digital au domaine des ressources humaines. Vous apprendrez à construire une marque employeur percutante, à cibler avec précision les profils stratégiques et à mesurer l'efficacité de vos actions. L'accent est mis sur des outils concrets et des indicateurs de performance tangibles, adaptés aux réalités des PME et grands groupes. Une journée pour passer de la théorie à l'action.

Objectifs

• Construire une identité employeur distinctive et cohérente", "Maîtriser les leviers digitaux pour toucher les profils recherchés", "Créer des messages engageants et différenciants", "Déployer des campagnes de recrutement ciblées et mesurables", "Optimiser l'expérience candidat et l'intégration des nouveaux talents"]

Programme

[{"module": "Stratégie de marque employeur : du positionnement à l'action", "content": "Analyse des forces et faiblesses de votre marque actuelle. Définition des valeurs clés et création d'une identité visuelle et verbale alignée. Études de cas concrets de transformation digitale RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Canaux de recrutement digitaux : où et comment agir", "content": "Panorama des plateformes (réseaux sociaux, job boards, outils spécialisés). Critères de sélection en fonction des métiers ciblés. Optimisation des profils employeur et des offres.", "duration_hours": 2}, {"module": "Communication RH : créer des récits attirants", "content": "Techniques de storytelling appliquées aux RH. Rédaction de contenus engageants (vidéos, témoignages, posts). Gestion de la réputation en

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).