Accompagner et former les tuteurs internes à l'ère digitale — Montée en compétences | Buzzeemedia

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Accompagner et former les tuteurs internes à l'ère digitale en fait partie.

Dans un contexte où la rapidité d'intégration des collaborateurs est un levier de compétitivité, les entreprises doivent outiller leurs tuteurs pour qu'ils deviennent de véritables facilitateurs de transmission des savoirs. Cette formation alterne apports théoriques et mises en pratique pour leur permettre de structurer leur rôle, d'adapter leurs méthodes aux nouveaux profils et d'intégrer les outils digitaux dans leur pédagogie. L'objectif est de réduire les temps d'adaptation, d'améliorer la rétention des compétences et de sécuriser les processus d'intégration.

Objectifs

Programme

[{"module": "Positionnement et enjeux du tutorat moderne", "content": "Analyse des attentes des nouveaux collaborateurs : génération Y, Z, seniors. Identification des freins courants à l'intégration. Rôle du tuteur : passer de l'exécutant à l'accompagnateur. Étude de cas : diagnostic d'un processus d'intégration actuel.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Méthodes pédagogiques pour adultes : adaptabilité et efficacité", "content": "Principes de l'apprentissage adulte : andragogie. Choisir entre transmission directe, démonstration, apprentissage par l'erreur. Techniques de reformulation et d'écoute active. Mise en situation : animer une séquence de transmission de compétence.", "duration_hours": 2}, {"module": "Intégration des outils digitaux dans le tutorat", "content": "Panorama d'outil

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).