Parcours IA au service de la stratégie RH : Optimisation et analyse prédictive | Buzzeemedia

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours IA au service de la stratégie RH : Optimisation et analyse prédictive répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle unique propose une immersion dans l'application concrète de l'intelligence artificielle et de l'analyse data pour repenser les fonctions RH. Adaptée aux besoins des entreprises, elle combine théorie et exercices pratiques pour maîtriser les outils d'automatisation des processus, d'analyse prédictive du turnover ou encore d'optimisation des recrutements. Les participants acquerront des compétences immédiatement applicables pour améliorer l'efficacité de leur service, réduire les coûts opérationnels et anticiper les besoins en compétences. La démarche Qualiopi garantit une prise en charge par l'OPCO.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et IA : fondements et opportunités", "content": "Tour d'horizon des applications de l'IA en RH. Identification des processus RH adaptés à l'automatisation. Présentation des outils existants (logiciels, plateformes SaaS). Étude des cas d'usage concrets dans différents secteurs. Analyse des gains de productivité et des économies réalisables.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH : gain de temps et réduction des erreurs", "content": "Démonstration des outils d'automatisation pour les tâches administratives (saisie, classement, relances). Création de workflows automatisés pour les processus de recrutement, onboarding et gestion des congés. Intégration avec les outils existants (SIRH, CRM). Focus sur les erreurs évitées et la conformité

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).