Manager son Leadership avec l’analyse DISC pour renforcer l’efficacité collective — Financement OPCO possible | Buzzeemedia

Manager son Leadership avec l’analyse DISC pour renforcer l’efficacité collective propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation s’adresse aux managers et dirigeants souhaitant ancrer leur leadership dans une approche concrète et opérationnelle. À travers l’analyse DISC, les participants apprennent à identifier les styles comportementaux de leurs collaborateurs, à adapter leur communication et à renforcer la cohésion d’équipe. L’objectif est de transformer les dynamiques individuelles en leviers de performance collective, en s’appuyant sur des outils validés et applicables immédiatement. La session alterne apports théoriques, exercices pratiques et retours d’expérience pour garantir une mise en œuvre efficace dès le retour en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Maîtriser le DISC pour optimiser son leadership", "content": "Introduction au modèle DISC : origines, fondements et utilité en contexte professionnel. Présentation détaillée des 4 styles (Dominance, Influence, Stabilité, Conscience). Auto-évaluation DISC pour identifier son propre profil comportemental. Exercices pratiques d’identification des styles chez ses collaborateurs. Techniques d’adaptation de la communication en fonction des profils. Étude de cas : analyse de situations managériales réelles. Construction d’un plan d’action individuel pour renforcer son leadership dès le retour en entreprise.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).