Parcours Gestion des risques psychosociaux : Prévention et accompagnement en entreprise | Buzzeemedia

Gestion des risques psychosociaux : Prévention et accompagnement en entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle aborde les risques psychosociaux avec une approche pragmatique et opérationnelle. Les participants apprennent à reconnaître les signes avant-coureurs, évaluer les facteurs de risque et concevoir des plans d'action adaptés. L'accent est mis sur des outils concrets pour les entreprises, incluant des protocoles d'intervention et des méthodes de prévention collective. La démarche s'appuie sur des études de cas réels et des bonnes pratiques issues du terrain. À l'issue de la session, chaque participant repart avec un plan d'action personnalisé pour son organisation.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre les risques psychosociaux : enjeux et cadre légal", "content": "Définition des RPS : stress, burnout, harcèlement moral. Cadre réglementaire (Code du travail, accords nationaux). Obligations de l'employeur en matière de prévention. Différence entre risque et problème individuel.", "duration_hours": 1}, {"module": "Identifier les facteurs de risque et leurs conséquences", "content": "Analyse des sources de RPS : charge de travail, manque d'autonomie, conflits, management toxique. Étude des signaux d'alerte (absentéisme, turnover, démotivation). Focus sur les secteurs à risque.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Diagnostic et évaluation des RPS dans l'entreprise", "content": "Méthodologies d'évaluation (questionnaires, entretiens, indicateurs). Construction d'un pl

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).