Piloter la transformation sociale par l'éducation et le travail : Fondamentaux pour managers | Formation professionnelle Buzzeemedia

De la théorie à la pratique : Piloter la transformation sociale par l'éducation et le travail : Fondamentaux pour managers met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s'adresse aux managers et responsables RH souhaitant ancrer leurs pratiques managériales dans une démarche éducative et sociale. À travers une approche pragmatique, les participants découvrent comment les théories du travail social peuvent enrichir la gestion d'équipe, améliorer la cohésion et renforcer l'engagement des collaborateurs. Le programme alterne apports théoriques, études de cas concrets et outils d'auto-évaluation pour une mise en œuvre immédiate. Le format présentiel favorise l'échange et l'adaptation aux réalités professionnelles des participants.

Objectifs

• Comprendre les fondements des sciences de l'éducation appliqués au travail", "Identifier les leviers sociaux pour améliorer la cohésion et l'engagement en équipe", "Appliquer des techniques de médiation et d'écoute active en contexte professionnel", "Concevoir des actions managériales alignées sur les principes éducatifs", "Évaluer l'impact des pratiques managériales sur la performance collective"]

Programme

[{"module": "Fondements et applications des sciences de l'éducation au management", "content": "Rappel des principaux courants des sciences de l'éducation (pédagogie, andragogie, sociologie du travail). Présentation des liens entre éducation formelle, non formelle et informelle en entreprise. Analyse des mécanismes d'apprentissage en milieu professionnel. Études de cas : application des théories à des situations managériales réelles. Outils d'auto-diagnostic pour évaluer sa posture managériale.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).