Premiers secours en santé mentale pour managers et RH — Financement OPCO possible | Buzzeemedia

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Premiers secours en santé mentale pour managers et RH répond à ce besoin.

Cette formation permet aux managers et responsables des ressources humaines d’acquérir les compétences de base pour identifier les signes d’un trouble de la santé mentale chez un collaborateur. Elle enseigne les étapes d’un premier accompagnement avant orientation vers un professionnel. Les participants apprennent à distinguer les situations urgentes des troubles chroniques, à formuler un dialogue adapté et à connaître les ressources internes et externes à mobiliser. L’objectif est de réduire les risques de dégradation de la situation et de favoriser un environnement de travail sécurisant.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la santé mentale en entreprise", "content": "Définition des troubles mentaux courants : dépression, anxiété, burn-out. Distinction entre troubles passagers et pathologies chroniques. Impacts sur la productivité et le climat social. Focus sur les signes observables en milieu professionnel (changements de comportement, absentéisme, irritabilité).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Méthode d’intervention : le protocole PSSM adapté à l’entreprise", "content": "Présentation du protocole des Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) simplifié pour les managers. Étapes clés : Observation, Approche, Écoute, Orientation. Exercices pratiques sur des cas concrets (collaborateur en détresse, salarié en burn-out, comportement agressif). Mise en situation avec jeux de rôle

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).