QVT : la méthode Savamieu pour renforcer qualité de vie et performance durable — Financement OPCO possible | Buzzeemedia

Le programme QVT : la méthode Savamieu pour renforcer qualité de vie et performance durable a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation enseigne la méthode Savamieu, outil pragmatique conçu pour transformer durablement la qualité de vie au travail dans les entreprises. D’une durée de 7 heures en présentiel, elle combine analyse individuelle et collective pour identifier les blocages et activer des solutions adaptées. Les participants apprennent à évaluer leur niveau de santé organisationnelle, comprendre les mécanismes du stress professionnel et mettre en place des actions ciblées pour améliorer l’équilibre travail-reste. La méthode repose sur des indicateurs mesurables et des protocoles réplicables, garantissant une application immédiate en entreprise. Idéale pour les managers souhaitant réduire l’absentéisme et renforcer la cohésion d’équipe, cette formation est finançable via les OPCO et répond aux exigences Qualiopi.

Objectifs

• Comprendre les fondements scientifiques de la méthode Savamieu et son application en entreprise", "Évaluer le niveau actuel de qualité de vie au travail dans son organisation", "Identifier les sources de stress et de désengagement dans son environnement professionnel", "Construire un plan d’action concret et mesurable pour améliorer la QVT", "Intégrer des outils renouvelables pour pérenniser les bénéfices obtenus"]

Programme

[{"module": "Les principes clés de la méthode Savamieu : un cadre pour agir", "content": "Présentation des origines et des fondements théoriques. Décryptage des 5 piliers de la méthode : santé physique, équilibre mental, liens sociaux, sens au travail, autonomie. Étude de cas réel d’une entreprise ayant appliqué la méthode avec résultats concrets.", "duration_hours": 1}, {"module": "Diagnostic QVT : mesurer l’existant pour cibler les actions", "content": "Atelier pratique pour évaluer son organisation via un outil de diagnostic rapide. Identification des indicateurs critiques (absentéisme, turnover, satisfaction, qualité du travail). Travail en sous-groupe pour analyser les données collectées et prioriser les axes d’amélioration.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion du stress et pré

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).