Pourquoi faire un bilan de compétence

Réponses d’Emeric Lebreton, directeur d’Orient’Action, organisme de formation spécialiste du bilan de compétences et du conseil en évolution professionnelle. Pourquoi faire un bilan de compétences ?L’objectif principal du bilan de compétences est de définir un projet : à la fois personnel et professionnel. Choisir un nouveau métier ou évoluer dans sa carrière c’est aussi quelque… Poursuivre la lecture de Pourquoi faire un bilan de compétence

Où pouvez vous faire une bilan de compétence

Plusieurs catégories de prestataires permettent de réaliser son bilan de compétences. Bien le choisir est important pour la suite de son parcours professionnel. Les prestataires réalisant des bilans de compétences doivent être extérieurs à l’entreprise. En effet, cette dernière ne peut pas organiser par elle-même des bilans de compétences. Il faut alors se diriger vers des organismes… Poursuivre la lecture de Où pouvez vous faire une bilan de compétence

Le bilan de compétences devient incontournable suit à la covid-19

La crise sanitaire liée au Covid-19 a encouragé les Français à solliciter un bilan de compétences afin de définir un nouveau projet professionnel. La crise sanitaire a complètement perturbé nos modes de vie et notre rapport au travail. Pour beaucoup de Français, cette période a été propice à la réflexion quant à leur avenir professionnel.… Poursuivre la lecture de Le bilan de compétences devient incontournable suit à la covid-19

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