Développer des politiques RH qui s’alignent sur l’orientation stratégique de l’entreprise


Développez vos compétence grâce à nos formations complètes et certifiantes

Développez vos compétences. Zéro euro à payer. Grâce à nos formations payées par l’Etat

Les points forts de la formation

Formation à distance

Contenu de la formation

  • Stratégie commerciale et politique du personnel
  • Le diagnostic stratégique de l’entreprise et les différentes stratégies possibles en intégrant les analyses liées au développement durable
  • La responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise et la fonction -durable des ressources humaines
  • La fonction RH, les stratégies RH, la création de valeur par la fonction RH et sa mesure dans le cadre du DD
  • Les théories du changement, les biais cognitifs et les leviers
  • Les bases de l’IA : définition, impacts et enjeux GPEC
  • Les principes, les objectifs et les modalités de la GPEC

Durée et rythme de la formation

100 h

Objectif de la formation

Vous serez en mesure de manager en Ressource Humaines et de maitriser les innovations et la stratégie d’entreprise et politique RH

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 760,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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