Formation encadrant technique d’insertion : Certification RNCP404 reconnue par l’Etat français

La formation encadrant technique d’insertion est une formation qui vise à former des professionnels capables d’encadrer et d’accompagner des personnes éloignées du marché du travail, en contrat temporaire dans une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE). Cette formation est subventionnée par l’Etat français et permet, après son obtention, de passer la certification RNCP404 reconnue par l’Etat français. Dans cet article, nous allons présenter les bénéfices de cette certification et inciter les personnes intéressées à nous contacter pour obtenir cette formation.

Organisation et gestion d’une activité de production

L’encadrant technique d’insertion est un professionnel qui a pour mission d’organiser et de gérer tout ou partie d’une activité de production en SIAE. Il doit prendre en compte les impératifs de formation et d’insertion des salariés tout en assurant l’atteinte des objectifs de production. Pour cela, il doit définir les conditions de réalisation d’un bien ou d’un service, préparer et planifier la mise en œuvre et en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives.

L’encadrant technique d’insertion doit également concilier les objectifs de production et l’accompagnement des salariés en insertion, qu’il encadre dans l’acquisition de compétences professionnelles. Pour y parvenir, il doit présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s’assurer de leur respect. Il doit également donner les consignes et vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre. Enfin, il doit animer l’équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation, tout en gérant les relations interpersonnelles et les conflits.

Participation à l’accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d’insertion

L’encadrant technique d’insertion doit également participer à l’accompagnement socio-professionnel et au suivi du parcours du salarié en insertion. Il doit faciliter l’intégration au travail, rassurer, écouter et construire la relation avec le salarié en insertion. Il doit également détecter les atouts, potentiels et freins et contribuer à leur prise de conscience par les salariés en insertion. Pour y parvenir, il doit analyser les situations et transmettre les informations aux interlocuteurs impliqués dans le parcours d’insertion. Il doit également alerter dans les situations d’urgence et construire avec le salarié des pistes d’actions pour faire évoluer les situations.

Enfin, l’encadrant technique d’insertion doit rendre compte des évolutions aux acteurs internes (conseiller en insertion professionnelle, coordinateur, responsable de la structure). Il doit également préparer et compléter les outils de suivi des parcours et participer aux bilans pendant lesquels il contribue aux prises de décision.

Compétences attestées

La certification RNCP404 atteste de la maîtrise de compétences dans deux grands domaines : l’organisation et la gestion d’une activité d’insertion par l’activité économique et l’accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion.

Dans le domaine de l’organisation et de la gestion d’une activité d’insertion par l’activité économique, la certification atteste que l’encadrant technique d’insertion est capable de :

Concevoir et adapter l’activité économique en fonction des enjeux économiques et sociaux de la structure et du territoire
Piloter l’activité économique en respectant les équilibres financiers et en mobilisant les ressources nécessaires
Gérer l’approvisionnement, la production, la qualité, la commercialisation et la logistique
Animer une équipe de salariés en insertion et organiser le travail en fonction des objectifs et des contraintes
Assurer la gestion administrative et financière de l’activité en respectant les obligations légales et les procédures internes
Evaluer l’activité et proposer des pistes d’amélioration

Dans le domaine de l’accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion, la certification atteste que l’encadrant technique d’insertion est capable de :

Accueillir, écouter, informer et orienter les salariés en insertion
Analyser les compétences, les motivations, les freins et les projets des salariés en insertion
Construire un parcours d’insertion individualisé en concertation avec les différents acteurs
Animer des actions de formation et d’insertion professionnelle adaptées aux besoins des salariés en insertion
Faciliter l’intégration et la participation des salariés en insertion dans la vie de la structure
Assurer le suivi et l’évaluation du parcours d’insertion des salariés en insertion
Contribuer à la prévention et à la gestion des situations difficiles rencontrées par les salariés en insertion.

La certification RNCP404 peut ouvrir plusieurs opportunités professionnelles, notamment :

Encadrant technique d’insertion dans une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) : l’encadrant technique d’insertion est responsable de la mise en place des activités d’insertion, de la gestion de l’équipe et du suivi des salariés en insertion. Il travaille en étroite collaboration avec les conseillers en insertion professionnelle et les autres acteurs de l’insertion.
Responsable d’une SIAE : après plusieurs années d’expérience en tant qu’encadrant technique d’insertion, il est possible d’évoluer vers des fonctions de responsable de SIAE. Dans ce rôle, il est responsable de l’ensemble des activités de la structure, de la gestion de l’équipe et du développement de l’activité.
Chargé de mission dans un organisme de formation : la certification RNCP404 peut également préparer à des fonctions de chargé de mission dans des organismes de formation, notamment pour la mise en place de programmes de formation professionnelle pour les personnes en insertion.
Consultant en insertion professionnelle : la certification RNCP404 peut être un atout pour travailler en tant que consultant en insertion professionnelle, que ce soit en tant que travailleur indépendant ou au sein d’un cabinet de conseil en ressources humaines. Le consultant en insertion professionnelle est chargé de conseiller les entreprises sur les questions d’insertion professionnelle et de proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
Formateur : la certification RNCP404 permet également de travailler en tant que formateur, que ce soit dans des structures d’insertion ou des organismes de formation. Le formateur est chargé de transmettre les compétences et les savoirs nécessaires aux personnes en insertion pour qu’elles puissent intégrer le monde professionnel.

En conclusion, la certification RNCP404 permet de développer des compétences clés dans l’organisation et la gestion d’une activité de production tout en intégrant une dimension sociale en participant à l’accompagnement des salariés en insertion. Cette certification offre des perspectives professionnelles intéressantes dans le secteur de l’insertion professionnelle et de la production. Elle permet notamment d’accéder à des postes d’encadrant technique d’insertion, de chef d’équipe ou encore de responsable de production. La formation associée à cette certification permet d’acquérir des connaissances théoriques et pratiques solides ainsi qu’une expérience professionnelle qui sera appréciée des employeurs. En somme, la certification RNCP404 est une opportunité à saisir pour les personnes intéressées par le domaine de l’insertion professionnelle et de la production.