Identifier les points de vigilance : Gérer l’articulation des différentes indemnités : Mettre en œuvre le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail


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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance uniquement, à votre rythme, pas de visio

Contenu de la formation

Les principaux points de vigilance -La comparaison des « deux moyennes » -Les événements affectant la détermination de l’assiette et de l’ancienneté -L’articulation des différentes indemnités -Transaction et licenciement -Transaction et rupture conventionnelle -Transaction et faute grave Les seuils fiscaux et sociaux, les réintégrations La vérification du calcul de l’assiette CSG/RDS -Le départ du salarié âgé

Durée de la formation

100 h

Objectif de la formation

-Identifier les points de vigilance -Gérer l’articulation des différentes indemnités -Mettre en œuvre le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail

Résultats attendus

-Identifier les points de vigilance -Gérer l’articulation des différentes indemnités -Mettre en œuvre le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 000,00 €

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