Vous avez envie d’évoluer dans votre carrière ?
Bilan de Compétences subventionné + Formation reconnue par l’Etat + Certification offerte
Les points forts de la formation
Formation à distance
Contenu de la formation
- Les composantes de la rétribution d’un salarié
- Les trois axes d’une politique de rémunération , l’équilibre et l’équité
- La gestion de la rémunération variable des collaborateurs
- Les principaux indicateurs du CGS
- Les typologies d’analyse du contrôle de gestion sociale
Durée et rythme de la formation
100 h
Objectif de la formation
En fin de la formation, vous serez en capacité de:
- Comprendre les enjeux du module et maîtriser les politiques de rémunération et les modes de gestion des salaires.
- Avoir acquis les compétences théoriques du Bloc de compétence.
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 2 520,00 €
Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions
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